ในปัจจุบัน เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากมาย ผู้นำจึงต้องมีความพร้อม เตรียมการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ไม่ยึดติดกับสิ่งเดิมๆ สิ่งเก่าๆ ต้องปรับตัวให้ทัน พร้อมเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงพัฒนาสิ่งใหม่ๆ อย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพทำให้ทำงานได้อย่างมีความสุขประสบความสำเร็จ

การอบรมหลักสูตร “การพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำสำหรับหัวหน้างาน” จะช่วยทำให้หัวหน้างานรู้บทบาทและหน้าที่ ปรับตัว พัฒนาแนวคิด ทัศนคติ มีความสามัคคีในการบริหารทีม มีความจงรักภักดีต่อองค์กร มีการเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ทั้งนี้เพื่อการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ  สามารถนำพาองค์กรให้ก้าวไปสู่ความสำเร็จตามที่ต้องการได้

• ไม่รู้ ไม่เข้าใจในภาวะผู้นำที่ดีของการเป็นหัวหน้างานว่าต้องทำอย่างไรต่อลูกน้องต่อผู้ใต้บังคับบัญชา

• ขาดภาวะผู้นำที่ดีในการนำในการการปฏิบัติงานให้ลูกน้องทำตาม

• ขาดทัศนคติเชิงบวกในการนำลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชาทำให้การทำงานไม่สร้างสรรค์ไม่มีประสิทธิภาพ

• ขาดพลังความชื่อมั่นที่จะทำให้ลูกน้องเกิดการยอมรับ

• ไม่เปลี่ยนแปลง ไม่พัฒนา ยึดติดแนวคิดเดิมๆ ทำให้ลูกน้องไม่เกิดการพัฒนาในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

• บทบาทภาวะความเป็นผู้นำ
  – ระดับของผู้นำ 5 ระดับ
  – ความหมายและความสำคัญของการเป็นผู้นำ

• เรียนรู้ทัศนคติ วิสัยทัศน์ ในภาวะผู้นำในหัวหน้างาน

• กิจกรรม เสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกในหัวหน้างาน

• กิจกรรม เสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์ในหัวหน้างาน

• กิจกรรม การคิดนอกกรอบในหัวหน้างาน

• กิจกรรม การทำงานเป็นทีมสร้างภาวะผู้นำทีมในหัวหน้างาน

• คุณสมบัติของหัวหน้างานที่ดีมีคุณธรรมและจริยธรรม

• บทบาทหน้าที่ในภาวะผู้นำที่ดีในหัวหน้างาน

• การสร้างขวัญและกำลังใจ การสร้างแรงจูงใจเสริมสร้างภาวะผู้นำในหัวหน้างาน

• ฝึกปฏิบัติ Workshop ให้กล้าคิด กล้าทำกล้าแสดงออก เสริมสร้างภาวะผู้นำในหัวหน้างาน

• ผู้เข้าอบรมสัมมนามีความรู้ มีความเข้าใจ ในภาวะผู้นำของหัวหน้างานว่าต้องปฏิบัติอย่างไร? ทำอย่างไร?

• มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ในภาวะผู้นำในหัวหน้างาน ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม

• ผู้เข้าอบรม – สัมมนา มีวิสัยทัศน์กว้างไกลขึ้น ปรับทัศนคติใหม่ในบทบาทภาวะผู้นำทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

• มีความรู้ ความเข้าใจในการทำงานเป็นทีม มีหลักการบริหารทีมงานที่ต้องมีความรัก ความผูกพัน มีความสามัคคีในการทำงานเป็นทีมและรู้หลักการเป็นผู้นำทีมที่ดี

• ผู้เข้าสัมมนามีความรู้ความเข้าใจในคุณสมบัติของผู้นำในหัวหน้างานที่ดีที่ต้องมีคุณธรรมและจริยธรรมเพื่อการทำงานที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ

• รู้บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานว่าต้องทำอย่างไร? ใช้ภาวะผู้นำอย่างไร?

• มีเทคนิคการสร้างขวัญและกำลังใจให้ตนเองและลูกน้อง

• วิทยากรบรรยายหัวข้อต่างๆ โดยใช้เอกสารและสื่อการสอนต่างๆ พร้อมตัวอย่างประกอบ

• ฝึกปฏิบัติ Workshop แสดงความคิดเห็นพร้อมนำเสนอสร้างภาวะผู้นำในหัวหน้างาน

• เปิดการซักถาม ตอบข้อซักถามต่างๆ พร้อมแนะนำให้คำปรึกษาเพิ่มเติมตามสมควร

• ระยะเวลาในการฝึกอบรม : 1 วัน ตั้งแต่ เวลา 09.00 – 16.00 น