คุณสมบัติของผู้ประสบความสำเร็จ

ตอนที่1: เราคือใคร?
เราต้องเป็นในสิ่งที่เราอยากเป็น…

14163_519098041491638_980015491_n

“ค้นหาตัวเองให้เจอแล้วจะพบกับความสำเร็จ” มีผู้คนมากมายทำในสิ่งที่ตัวเองไม่อยากทำ บางคนก็ฝืนใจทำ บางคนก็ทำไปอย่างนั้นเอง เพราะไม่ชอบหรือไม่รักในสิ่งที่ตัวเองกำลังทำอยู่ หรือบางคนก็ทำมาหลายอย่างหลายอาชีพแล้วไม่สำเร็จสักที ทำแล้วก็เปลี่ยน เปลี่ยนแล้วก็ทำใหม่ ทำได้ไม่นานก็เปลี่ยนอีก เปลี่ยนแล้วก็เลิกอีก เปลี่ยนอาชีพใหม่ เป็นอยู่อย่างนี้ตลอดเวลา โบราณเขาว่า “เป็นคนจับจด” คือทำอะไรไม่เป็นชิ้นเป็นอัน สรุปแล้วก็ล้มเหลวมาโดยตลอด หาความสำเร็จไม่ได้สักที

ถามว่าทำไมจึงเป็นเช่นนั้น ตอบได้เลยว่า เพราะ “เขาไม่รู้ว่าเขาเป็นใคร?” อย่าพึ่งตกใจนะครับ คำว่าไม่รู้วาเขาเป็นใครใม่ใช่ไม่รู้จักชื่อนามสกุลตัวเอง แต่คำว่าไม่รู้ว่าตัวเองเป็นใครนั้นหมายถึง ไม่รู้ว่าตัวเอง ชอบและรักงานอะไร? ชอบแบบไหน มีความสุขกับการทำอะไร? อย่างไร? นั่นเอง

การค้นหาว่าตัวเราเป็นใครนั้นสำคัญมาก เพราะจิตใจเราถ้ารักถ้าชอบอะไรแล้วจะทุ่มเททำอย่างสุดชีวิต ผลงานที่ออกมาจะดีที่สุด ทำงานก็จะมีแต่ความสุข แม้เจออุปสรรคปัญหาก็จะสู้ ก็จะลุย ไม่ท้อถอย ไม่ยอมล้มเลิกง่ายๆ ทำจนกว่าจะประสบความสำเร็จ

ต่างจากการทำงานที่ไม่รู้จักตัวเอง คือไม่ชอบ ไม่รัก ไม่อยากทำ ทำเพราะจำใจทำ ทำไปบ่นไป บอกได้เลยว่า ผลงานที่ออกมาก็ออกมาไม่ได้ดี เมื่อเจออุปสรรคปัญหา ก็จะถอดใจเลิกท่าเดียว ไม่สู้ เกิดความเบื่อหน่าย และสุดท้ายก็ล้มเหลวในที่สุด

ดังนั้นคุณสมบัติข้อที่ 1.ของผู้ประสบความสำเร็จคือ…จะต้องรู้ก่อนว่า..เราคือใคร? รักอะไร? ชอบอะไร? ชอบทำงานแบบไหน? มีความรู้ความสามารถในเรื่องอะไร? ต้องค้นหาตัวเองให้เจอก่อน เขาเรียกว่า ทำในสิ่งที่ตนเองอยากทำ ทำในสิ่งที่ตนเองรัก เจออุปสรรคปัญหาก็ไม่ท้อถอย ไม่ยอมล้มเลิก เรียกว่า “ไม่สำเร็จไม่เลิก”

การรู้ว่าตัวเองเป็นใครรักงานอะไร จะเอาใจใส่ในการทำงาน ทำให้งานออกมาดีที่สุด เป็นความสำเร็จที่มีแต่ความภาคภูมิใจ ทั้งนี้ก็มาจากการที่รู้ว่าเราเป็นใคร รักงานอะไรนั่นเอง
แล้วท่านล่ะครับ ค้นหาตัวเองเจอหรือยังว่าท่านคือใคร? รักและชอบอะไร ขอเป็นกำลังใจให้ค้นหาตัวเองให้เจอนะครับ เพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จที่ท่านต้องการ แล้วพบกันบนเส้นทางของความสำเร็จในเรื่องคุณสมบัติของผู้ประสบความสำเร็จในตอนต่อไป สวัสดีครับ

บทความโดย อ.กร การันตี
http://www.richtraining.com/

Related Posts

Comments are closed.